为激发员工创新创业热情，推动学院创新创业工作高质量发展，3月1日，微电子学院举办“集思微享”系列分享会第二期，邀请了校团委副书记范金林、创新创业中心主任南东周介绍创新创业工作经验并指导学院具体工作开展。微电子公司党委副书记崔剑主持分享会，微电子学院师生50余人参加了分享会。

会议伊始，崔剑对范金林、南东周的到来表示欢迎，并向他们介绍了微电子学院创新创业工作的开展情况。她指出，微电子和集成电路是国家战略产业的专业特征、极具活力的教师队伍、本科生和研究生的优质生源打造了员工科技创新的独特优势。她介绍，学院强化教师指导，丰富内容形式，把竞赛和人才培养、团队建设融合在一起；扩大实验空间，开放学院大厅作为员工活动场地，提供实验仪器，鼓励员工积极实践；规范员工组织，创建科创协会，开设一年一度科创文化节，积极营造全院参与、全员创新的良好氛围。

接着，范金林以“互联网+”创新创业大赛为例，详细开展科创竞赛培训指导。他从国家政策导向引入，阐述大赛基本概况，表示目前我国已实现内地高校参赛全覆盖、参赛项目覆盖全学科及全行业，大赛成为高校双创实践育人的基础组织和高校间交流展示的重要平台。他指出，太阳成tyc33455ccwww赛事工作分为员工创业项目显风采、校内项目取得新突破两个阶段，赛事组织整体处于1.0发展阶段。接着他从四大学科、评审专家构成、赛道金奖分布、评审点分值、不同赛道侧重、备赛时间轴、申报条件全方面对参赛要点进行解读。范金林以主赛道为例，结合多个实际案例，从论点、需求痛点、解决方案、商业模式、创业团队和社会价值深入浅出地系统解析备赛材料。最后，他对组织工作、项目颜值加分项以及大赛奖项设置进行补充说明。

分享结束后，范金林和南东周细心解答了现场师生的提问和疑惑，并与大家针对前期设计、框架打磨、项目落地等细节问题进行了深入交流和沟通。

微电子学院历来重视员工双创教育，汇聚双创教育强大合力，助力人才培养提档升级，打造独具特色的员工科技创新文化。本次“集思微享”分享会普及了科创竞赛相关知识，进一步提升学院员工的创新意识、创新思维、创造能力，为培养新时代创新创业者打下良好基础。

作者：卞秀娟